企业兴，则经济兴，城市兴。企业作为城市经济的纽带，是社会发展的主体。开展“万人助万企”活动是省委作出的重要工作决策，是河南省党史学习教育“办实事、开新局”的重要抓手，旨在向广大干部发出躬身入局、履责于行、崇尚实干、狠抓落实的鲜明信号，解决好企业面临的突出问题和瓶颈制约，推动全省经济发展提质提速。在当前经济形势下，能否抓住机遇，乘势而上，就必须要坚定企业发展的信心和决心，推动经济高质量发展，就要做好服务企业文章。为企业服务，首先要了解企业，掌握生产经营情况，知道企业困难在哪里、需要什么样的帮助、怎样帮助才能使企业摆脱困境。要注重与企业的沟通交流，深入企业开展多层次、多渠道、全方位的调查研究，了解企业发展现状，关注企业发展困难，认真听取企业呼声，把每个企业面临的实际困难和需要解决的问题摸清、摸准、摸透，把帮助的办法和措施提出来，为解决问题打下坚实基础。“万人助万企”活动开展以来，我市选择了104家企业进行重点服务，这些企业涵盖了我市产业经济的各个领域。企业存在的问题千差万别，面临的困难和需求也不同，各助企干部要从企业最关心、最迫切需要解决的问题入手，根据不同的服务对象，采取不同的服务方式，有针对性地开展服务，要注重解决实际问题。助企干部要充分发挥自身优势，抓住影响企业生产经营的关键问题，尽最大努力给予企业指导和帮扶。助企干部要做好“指导员”工作，必须要深入帮扶企业，努力使自己成为内行。切勿脑门一热就随便干，更不能外行指导内行。要为企业发展提出一些有见地的建议和意见，促进企业持续健康发展。

助企干部要认真研究惠企政策，加强政策宣传，不仅帮助企业了解、熟悉政策，而且帮助企业真正把惠企政策用足用活，真正发挥作用。针对企业提出的问题，能现场解决的现场帮助解决，能就地解决的与属地共同就地解决；需市级层面解决的形成问题清单逐条加以研究，提出解决意见建议，提交市领导小组办公室报送市委、市政府，经市主要领导批示，推动解决；需平顶山市级层面解决的，形成问题清单及解决问题的意见建议，提交市领导小组办公室呈报平顶山市工作专班办公室推动解决。将各相关单位助企活动开展情况作为市直部门和乡镇、街道领导班子考核评价的重要参考。要在简化程序上下功夫。纵深推进“放管服”改革，加快职能转变，持续提高审批服务效率，使助企干部真正成为企业的“服务员”。

“万人助万企”既是稳定经济运行的迫切需要，也是帮助企业做大做强的重大机遇。我们需要尽最大努力帮助企业解决发展难题，构建“亲”“清”共融的新型政商关系，我市经济发展水平定会再上新台阶！