本报讯（融媒体中心记者 王少甫 通讯员 吴磊）近期，市人社系统组织精干力量深入企业开展送政策解难题助企稳岗活动，着重解决企业在招才用工、技能培训、社保缴纳、劳动保障等方面的突出矛盾和问题。

市人社局领导班子成员带队深入分包乡镇街道，实地察看企业的受灾和防汛情况，与企业负责人座谈，深入了解企业生产经营状况和企业用工需求；走访一线工人，掌握工人技能提升需求，制定“订单式”培训计划。

服务工作组到企业后，主动了解企业缺工人数、空岗结构等情况，形成“用工需求台账”，明确专人定期对接企业，了解生产经营和用工中出现的困难与问题，及时研究并推动解决，形成“问题解决台账”。针对企业扩大再生产后的用工需求，主动帮助企业根据市场供求状况科学制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，做好岗位需求特征描述等基础工作。根据企业用工需求台账，优先发布急需紧缺用工企业岗位信息，广泛开展“助企用工”活动，满足特定时期重点企业的用工需求。同时，依法指导和帮助企业规避违法用工风险，提升人力资源管理水平，维护职工合法权益，促进企业健康发展。