本报讯（融媒体中心记者王少甫 通讯员吴磊）近期，市人社局对市“万人助万企”活动领导小组办公室交办的5项企业反馈问题，专门召开交办问题调度会，对问题逐一进行研究分析，明确责任领导和责任科室，签订问题化解承诺书，成立专项工作组，深入企业详细了解问题，制订切实可行的问题化解工作方案，得到了企业的一致好评。

专项工作组先后到河南仁华生物科技有限公司、河南锦之鑫商业管理有限公司、天瑞中州饭店有限公司等五家企业开展调研走访，现场与企业负责人及一线工人座谈，听取企业在用工需求、人才引进等方面的诉求，了解企业生产经营特点，与企业负责人商定问题化解方案。针对河南锦之鑫商业管理有限公司反映企业用工缺口大、河南仁华生物科技有限公司反映企业招工难等问题，专项工作组登记用工年龄、学历技术要求等，建立用工台账，通过政务网站、汝州在线、微信客户端等为企业发布招聘信息，在市民之家为企业设立专项招聘窗口，采取多种形式为企业解决招聘难题。同时，指导企业调整薪酬政策，畅通内部晋升渠道，为一线工人创造宽松的工作环境，彻底破解招工用工难题。

下一步，市人社局将深挖制约企业发展的政策性、机制性、普遍性的堵点痛点问题，全力做好人社惠企政策落实，高度重视企业在招才用工、技能培训、社保缴纳、劳动保障等人社服务方面的突出矛盾和问题，全力做好为企业服务工作。